组织架构管理
数字化展现实体组织架构，支持敏捷矩阵式管理，以适应不断变化的业务环境
组织架构数字化，数字化管理第一步
升维组织呈现方式
从传统单一树状组织结构，到直观呈现真实的立体多维组织架构
个性化组织工作台
支持组织千人千面，建立不同类型组织的个性化工作台
激活组织聚焦价值
显性化展示组织成员与工作，让成员基于组织目标职责凝聚起来
提升组织响应能力
让管理者基于具体组织的准确数据决策，提高决策效率和质量
优化资源配置效率
提供组织资源分布的清晰视图，提升整体的运营效率
支持组织架构演进
支持组织架构灵活持续演进，历史任务与数据随组织演进迁移
基于Adapt方法论，构建组织数字化管理基础
虚实结合的立体矩阵型组织架构
岗位与角色并行的人员管理框架
支持实体职能式组织架构、虚拟矩阵式交付架构并行，形成立体多维组织管理
数字化组织架构，让组织多维度管理成为日常
组织定义
显示化定义组织架构，符合组织现有术语体系
成员维护
实时维护角色与成员列表
事项分配
将目标/需求/任务，直接分配给特定组织
组织效能
基于多维度的组织进行效能度量，帮助组织聚焦
精选内容
